HDBank đã xuất sắc lọt Top 1 Ngân hàng được nhân viên nội bộ yêu thích nhất trong năm 2022, đối với các doanh nghiệp có quy mô trên 4.000 nhân viên, theo kết quả khảo sát “Nhà tuyển dụng yêu thích năm 2022” vừa công bố.
Hoàn tất kế hoạch này, Ngân hàng HDBank sẽ nâng mạng lưới lên 347 điểm giao dịch ngân hàng, hơn 23.000 điểm giao dịch tài chính, với gần 15.500 CBNV, phủ sóng đến 63 tỉnh, thành trên cả nước.
HDBank tuyển dụng hơn 1.000 vị trí nhân viên (sales) mảng Khách hàng Cá nhân, Khách hàng Doanh nghiệp và Kinh doanh Bảo hiểm làm việc tại các điểm kinh doanh HDBank toàn quốc.
Navigos Group vừa phát hành báo cáo “Nhân sự ngành Dệt may: Cơ hội và thách thức trong việc đáp ứng các yêu cầu tăng trưởng từ thị trường”.
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bình Dương, hiện nay Trung tâm đã tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp với tổng số gần 97.000 lao động. Trong đó, 69.143 lao động phổ thông, chiếm 71,3%; còn lại 27.732 lao động chuyên môn và lao động kỹ thuật, chiếm 28,7%.
Chỉ trong hai tháng đầu năm 2019, nhiều ngân hàng đã ồ ạt thực hiện kế hoạch mở rộng mạng lưới và đẩy mạnh tuyển dụng nhân sự cho tất cả các vị trí như Techcombank, Sacombank, SHB…
Muốn tồn tại, phát triển và tăng trưởng thì công ty nào cũng cần có “nhân tài”. Khi phỏng vấn những ứng viên tài năng mới, hãy có sự chuẩn bị sẵn sàng và đầy đủ.
Mới đây, Apple vừa đăng tải thông tin tuyển dụng vị trí Sales Leader (Giám đốc Kinh doanh) tại thị trường Việt Nam, ứng viên sẽ làm việc tại TP.HCM.
Nguyễn Dạ Quyên cho rằng, “công việc chiếm hơn mười giờ mỗi ngày, công ty gần như là gia đình thứ hai của mỗi người, nên cũng rất cần những hoạt động ngoài công việc để tăng thêm giá…
