Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa công bố danh sách 20 doanh nghiệp có số nợ bảo hiểm xã hội lớn trong quý I/2019 với doanh nghiệp trong số này có cổ phiếu đang niêm yết hoặc đăng ký giao dịch trên thị trường chứng khoán.
Cụ thể, theo BHXH Việt Nam, tính đến hết tháng 02/2019, tổng số nợ BHXH phải tính lãi trong toàn quốc là 6.654 tỷ đồng.
Có nhiều nguyên nhân dẫn đến tính trạng doanh nghiêp nợ BHXH, trong đó có nguyên nhân tình hình sản xuất của các đơn vị đang gặp khó khăn, số lượng đơn vị phá sản, giải thể, mất tích và chủ bỏ trốn còn cao. Mặt khác, nhiều doanh nghiệp đang hoạt động hiệu quả, có lợi nhuận, trả lương thưởng cho người lao động bình thường nhưng vẫn tìm cách đối phó, trốn tránh, chiếm dụng tiền đóng của người lao động sử dụng vào mục đích khác.
Trong danh sách vừa được công bố, doanh nghiệp có số nợ lớn nhất là CTCP Lilama 3 (UpCOM: LM3) với số nợ hơn 32 tỷ đồng. Hiện LM3 mới công bố báo cáo tài chính đến quý III/2018 và đang trong tình trạng thua lỗ, âm vốn chủ sở hữu.
Hiện tại, cổ phiếu LM3 đã bị hạn chế giao dịch.
Tiếp đó, Công ty TNHH Nam Phương nợ bảo hiểm gần 29 tỷ đồng, CTCP Mai Linh Miền Nam nợ bảo hiểm gần 27,9 tỷ đồng, CTCP dịch vụ Bưu Chính Viễn Thông Sài Gòn nợ 27,8 tỷ đồng.
Một số doanh nghiệp khác trên thị trường chứng khoán như CTCP Cầu 12 (UpCOM: C12) nợ 19,9 tỷ đồng; CTCP Sông Đà 12 (UpCOM: S12) nợ 16,2 tỷ đồng, CTCP Sông Đà – Thăng Long (UpCOM: STL) nợ 16 tỷ đồng…
Nguyên nhân chủ yếu được nêu ra do các doanh nghiệp này đều trong tình trạng thua lỗ, thiếu thông tin về tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh, cổ phiếu bị hạn chế giao dịch, có trường hợp đã bị hủy niêm yết hoặc hủy giao dịch cổ phiếu…
| Cần giải pháp đồng bộ
Ông Mai Đức Thắng, Phó Trưởng ban thu (BHXH Việt Nam) cho biết, thời gian qua, để hạn chế tình trạng gia tăng nợ BHXH và bảo đảm tốt nhất quyền lợi cho người lao động khi có phát sinh BHXH Việt Nam đã tổ chức thực hiện nhiều giải pháp quyết liệt. Theo đó, BHXH Việt Nam đã chỉ đạo BHXH các tỉnh, thành phố xác định nguyên nhân nợ đối với từng đơn vị để có giải pháp phù hợp: yêu cầu cán bộ bám sát đơn vị đôn đốc đóng nộp đầy đủ; giao chỉ tiêu phấn đấu giảm nợ đến từng cá nhân chuyên quản, hàng tháng, quý đánh giá tỷ lệ giảm nợ để làm căn cứ đánh giá công tác. Đồng thời, thực hiện việc thanh tra tra đột xuất tất cả các đơn vị nợ BHXH, BHYT từ 3 tháng trở lên mà phần mềm thu đã tự động cảnh báo. Các đợt thanh tra phải có quyết định xử lý và gửi kết quả xử lý đến cơ quan chức năng (Công an, Tòa án, Viện Kiểm sát, Lao động, Liên đoàn,….) cùng cấp nhằm mục đích báo cáo, làm căn cứ xử lý hình sự sau này. Trường hợp đơn vị cố tình trốn đóng, kiến nghị cơ quan công an điều tra, khởi tố theo quy định của Bộ luật Hình sự hoặc hướng dẫn người lao động tố giác hành vi vi phạm trong việc đóng với cơ quan công an để xử lý theo trình tự quy định của pháp luật. |
Theo Yến Thanh/Thời báo chứng khoán
