Trước khó khăn chung của thị trường bất động sản (BĐS) nhiều doanh nghiệp BĐS đã tiến hành cắt giảm nhân sự, thậm chí cắt giảm lương, thưởng của lãnh đạo để tiết kiệm chi phí.Do đó, mức thu nhập của ban lãnh đạo được nhiều người quan tâm.
Báo cáo tài chính hợp nhất quý 4/2023 mới công bố của Công ty cổ phần Phát triển Bất động sản Phát Đạt (Mã CK: PDR) tiết lộ biến động mức lương của ban lãnh đạo.
Trong đó, ông Nguyễn Văn Đạt mức thu nhập quý 4 là 483 triệu đồng giảm 4,5 lần so với cùng quý 2022. Quý 4 này, nhiều thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) không nhận lương như bà Trần Thị Hường – phó Chủ tịch, ngoài ra ông Đoàn Viết Đại Từ, Khương Văn Mười và 2 phó Tổng giám đốc Vũ Kim Điền, Trang Thanh Minh Thư.
Bên cạnh đó, ông Bùi Quang Anh Vũ – Tổng giám đốc nhận mức thu nhập cao nhất cả năm thu nhập của là 5,6 tỷ đồng, tuy nhiên mức thu nhập đã giảm 30% so với năm ngoái.
Theo đó, luỹ kế cả năm 2023, thu nhập thành viên HĐQT là 21,9 tỷ đồng giảm 48,9% so với năm 2022 là 42,9 tỷ đồng.
Tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Đất Xanh, lương chi trả cho Tổng giám đốc 2,75 tỷ đồng giảm 32,6% so với năm ngoái là 4,1 tỷ đồng. Tương tự, Mức lương của các thành viên quản lý khác so với năm 2022 cũng ghi nhận sụt giảm mạnh 42,9% còn 9,5 tỷ đồng.
Tuy nhiên, mức chi trả lương cho lãnh đạo của Tập đoàn Nam Long (NLG)vẫn duy trì ở mức ổn định. Trong đó, Chủ tịch Nguyễn Xuân Quang là người có mức lương cao nhất là 5,1 tỷ đồng vẫn giữ nguyên mức lương so với mức lương so với năm ngoái.
Bất chấp thị trường BĐS gặp khó khăn, báo cáo tài chính quý 4/2023 Nam Long vẫn ghi nhận lợi nhuận sau thuế là 800,5 tỷ đồng giảm nhẹ 7.5% so với năm trước. Con số này cho thấy hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp này hiệu quả so với công ty cùng ngành.
